Rivendicazione dei sindacati per mancata applicazione legge di riordino

Al Direttore Generale ASP di Enna
Dott. N. Baldari

E,p.c. Al Presidente del Collegio dei Revisori
Dott. Branciforte

Enna lì 24/10/2011

Oggetto: Rivendicazione sindacale.
Le scriventi Segreterie provinciali di Enna Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Usb, Fials, Nursind, Ugl e Fsi, in relazione allo stato di agitazione manifestato in data 04/10/2011, rappresentato che a seguito di tale decisione, in data 9-10-11-12 Ottobre 2011 si sono svolte presso i Presidi Ospedalieri dell’Asp, Nicosia –Leonforte –Piazza Armerina ed Enna, le assemblee dei lavoratori aperte ai cittadini e rappresentanti della Dirigenza dell’Area Medica, ove è emerso un palese stato di disagio, di sofferenza e di protesta derivanti dalla mancata applicazione dei contenuti cardine della Legge di riordino del SSR legge 5/ 2009 oltre alla spettanze che qui si rappresentano.

Pertanto, volendo per l’ultima volta tentare di sanare tale situazione,

Si chiede, entro e non oltre 10 (dieci) giorni dalla data di ricezione della presente, un calendario d’incontri con le seguenti priorità:

· Ottimizzare e uniformare. il sistema della continuità assistenziale nei processi di prevenzione, cura e riabilitazione, garantendo l’accoglienza e l’accesso alla rete del sistema sanitario provinciale mediante l’eliminazione di cause strutturali di inadeguatezza, eliminando il rischio clinico ed assicurando in maniera omogenea il livelli essenziali di assistenza nei Presidi Ospedalieri e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

· L’avvio immediato dell’iter per La regolamentazione dell’organizzazione del lavoro, per la regolamentazione in materia di uniformità del trattamento dei dipendenti ex AUSL 4 e A.O. Umberto I di Enna per garantire l’uniformità del trattamento economico del personale;

· L’applicazione e/o avvio dell’iter per la conseguente applicazione della proposta di accordo integrativo aziendale;

· La Proposta aziendale di adeguata piattaforma strutturale (turnistica e reperimento del personale occorrente) che consenta la riduzione delle liste di attesa;

· L’avvio dell’iter per la stabilizzazione del personale contrattualizzato (ASU);

· Applicare criteri di omogeneità e rapidità di accesso alle prestazioni su tutto il territorio provinciale;

· La celere assunzione degli Ausiliari Socio Sanitari, degli Infermieri Professionali per sopperire alle gravi lacune manifestate;

· L’attivazione dei servizi negli orari notturni e festivi come la Diagnostica Strumentale di Chirurgia Endoscopica presso il Presidio Ospedaliero Umberto I Di Enna’’ DEA di 2 livello’’;

· Il potenziamento e la messa a regime per l’operatività del Dipartimento di Emergenza ed Accettazione Interaziendale come punto nevralgico per le Emergenze e Maxiemergenze;

· La pronta fornitura del materiale di primo soccorso e di quant’altro occorrente per l’assistenza dei pazienti;

· La messa a regime dei Presidi Territoriali di Assistenza, dei Punti di primo intervento e di Emergenza, del Punto Unico di Accesso;

· La celere programmazione annuale e triennale del fabbisogno del personale;

· L’applicazione dei processi di mobilità interna del personale;

· Il pieno rispetto delle prerogative dell’attività sindacali;

· Il pieno rispetto dei diritti sindacali e delle Norme sul diritto di accesso agli atti;

· La piena trasparenza dell’azione amministrativa nel rispetto delle OO.SS e dei diritti dei lavoratori e degli assistiti.

Rappresentando che, in mancanza di risposte certe e celeri entro i termini indicati, le scriventi OO.SS. si riservano di intraprendere le iniziative che riterranno più opportune a tutela dei dipendenti e degli utenti.

Le segreterie provinciali

CGIL FP CISL FP UIL FPL FSI NURSIND FIALS UGL USB.P.I.

A.CAMMARATA O. MAMMANA G. FARACI L.FIAMMETTA M. PAVONE S.DIFINI F. ALBANO M. LIBRO